ABOGADO LABORAL · ATENCIÓN EN TODO CHILE

ABOGADO LABORAL · ATENCIÓN EN TODO CHILE

Defensa laboral clara, cercana y estratégica.

Defensa laboral clara, cercana y estratégica.

Ayudo a trabajadores de todo Chile a enfrentar despidos, acoso laboral, Ley Karin, autodespidos y otros conflictos laborales, mediante una atención directa y una estrategia adaptada a cada caso.

Ayudo a trabajadores de todo Chile a enfrentar despidos, acoso laboral, Ley Karin, autodespidos y otros conflictos laborales, mediante una atención directa y una estrategia adaptada a cada caso.

Atención online en todo Chile

Pago con débito, crédito o transferencia

Representación judicial cuando corresponde

Aníbal Cordero, abogado laboral, en su oficina.

SERVICIOS DE DERECHO LABORAL

¿En qué puedo ayudarte?

¿En qué puedo ayudarte?

¿En qué puedo ayudarte?

Asesoría y representación para trabajadores frente a despidos, incumplimientos del empleador, vulneraciones de derechos fundamentales y otros conflictos laborales.

Asesoría y representación para trabajadores frente a despidos, incumplimientos del empleador, vulneraciones de derechos fundamentales y otros conflictos laborales.

Asesoría y representación para trabajadores frente a despidos, incumplimientos del empleador, vulneraciones de derechos fundamentales y otros conflictos laborales.

Despido injustificado

Revisión de la carta de despido, la causal invocada, el finiquito, las indemnizaciones y las acciones que podrían ejercerse.

Despido injustificado

Revisión de la carta de despido, la causal invocada, el finiquito, las indemnizaciones y las acciones que podrían ejercerse.

Autodespido

Análisis de incumplimientos graves del empleador y preparación de la estrategia necesaria antes de poner término a la relación laboral.

Autodespido

Análisis de incumplimientos graves del empleador y preparación de la estrategia necesaria antes de poner término a la relación laboral.

Acoso laboral y Ley Karin

Asesoría frente a denuncias, investigaciones, hostigamiento, represalias y eventuales vulneraciones de derechos fundamentales.

Acoso laboral y Ley Karin

Asesoría frente a denuncias, investigaciones, hostigamiento, represalias y eventuales vulneraciones de derechos fundamentales.

Trabajadores a honorarios

Evaluación de vínculos en que existen horarios, instrucciones, supervisión y otras señales propias de una relación laboral.

Trabajadores a honorarios

Evaluación de vínculos en que existen horarios, instrucciones, supervisión y otras señales propias de una relación laboral.

Tutela laboral

Protección frente a vulneraciones de derechos fundamentales ocurridas durante la relación laboral o con ocasión del despido.

Tutela laboral

Protección frente a vulneraciones de derechos fundamentales ocurridas durante la relación laboral o con ocasión del despido.

Cobro de prestaciones

Cobro de remuneraciones, cotizaciones, feriado, indemnizaciones y otras prestaciones laborales que se encuentren pendientes.

Cobro de prestaciones

Cobro de remuneraciones, cotizaciones, feriado, indemnizaciones y otras prestaciones laborales que se encuentren pendientes.

CÓMO FUNCIONA LA ATENCIÓN

Una atención clara desde el primer contacto

Una atención clara desde el primer contacto

Una atención clara desde el primer contacto

El proceso comienza con una asesoría en la que revisamos tus antecedentes, identificamos las alternativas disponibles y definimos los siguientes pasos según las características de tu caso.

El proceso comienza con una asesoría en la que revisamos tus antecedentes, identificamos las alternativas disponibles y definimos los siguientes pasos según las características de tu caso.

El proceso comienza con una asesoría en la que revisamos tus antecedentes, identificamos las alternativas disponibles y definimos los siguientes pasos según las características de tu caso.

01

Agenda tu asesoría

Selecciona el día y horario disponible mediante la agenda online y elige el medio de pago que prefieras.

01

Agenda tu asesoría

Selecciona el día y horario disponible mediante la agenda online y elige el medio de pago que prefieras.

02

Comparte tus antecedentes

Podrás enviar previamente los documentos y la información relevante para realizar una revisión inicial de tu situación.

02

Comparte tus antecedentes

Podrás enviar previamente los documentos y la información relevante para realizar una revisión inicial de tu situación.

03

Analizamos tu caso

Durante la videollamada revisaremos los hechos, documentos, plazos, riesgos y alternativas jurídicas disponibles.

03

Analizamos tu caso

Durante la videollamada revisaremos los hechos, documentos, plazos, riesgos y alternativas jurídicas disponibles.

04

Definimos los siguientes pasos

Recibirás una explicación clara de la estrategia recomendada y, cuando corresponda, una propuesta de representación.

04

Definimos los siguientes pasos

Recibirás una explicación clara de la estrategia recomendada y, cuando corresponda, una propuesta de representación.

Las asesorías se realizan mediante Google Meet y permiten atender casos en todo Chile.

Aníbal Cordero durante una atención jurídica online desde su oficina.

Atención online en todo Chile

UN ENFOQUE JURÍDICO DIFERENTE

Asesoría con estrategia y comunicación directa

Asesoría con estrategia y comunicación directa

Asesoría con estrategia y comunicación directa

Soy Aníbal Cordero, abogado dedicado principalmente a la defensa de trabajadores frente a empresas privadas, municipalidades y organismos públicos.

Cada caso requiere una revisión particular. Mi forma de trabajo combina análisis jurídico, preparación de antecedentes y una comunicación clara para que conozcas tus alternativas, riesgos y próximos pasos.

Cada caso requiere una revisión particular. Mi forma de trabajo combina análisis jurídico, preparación de antecedentes y una comunicación clara para que conozcas tus alternativas, riesgos y próximos pasos.

Cada caso requiere una revisión particular. Mi forma de trabajo combina análisis jurídico, preparación de antecedentes y una comunicación clara para que conozcas tus alternativas, riesgos y próximos pasos.

Especialización laboral

Experiencia en despidos, autodespidos, tutela laboral, Ley Karin, trabajadores a honorarios y cobro de prestaciones.

Atención personalizada

Cada situación se analiza considerando sus hechos, documentos, pruebas, plazos y objetivos particulares.

Estrategia y comunicación clara

Revisamos las alternativas jurídicas y la forma de acreditar los hechos, explicando los riesgos y próximos pasos.

Honorarios transparentes

La modalidad de cobro se informa previamente y se adapta al tipo de asesoría o representación requerida.

CONTENIDO PARA ENTENDER TUS DERECHOS

Contenido laboral claro, en distintos formatos

Contenido laboral claro, en distintos formatos

En YouTube e Instagram comparto videos, reels y carruseles sobre despidos, finiquitos, Ley Karin, autodespido y otras situaciones laborales frecuentes.

En YouTube e Instagram comparto videos, reels y carruseles sobre despidos, finiquitos, Ley Karin, autodespido y otras situaciones laborales frecuentes.

VIDEO DESTACADO

¿Cuándo puedes poner término al contrato mediante un autodespido?

Una explicación sobre los incumplimientos graves del empleador, las precauciones que debes adoptar y las consecuencias de terminar la relación laboral mediante un autodespido.

YOUTUBE - VIDEO

¿Trabajas a boleta de honorarios?

Cómo identificar horarios, instrucciones, supervisión y otros elementos que podrían demostrar la existencia de una relación laboral.

Portada de Reel sobre vacaciones laborales en Chile y quién decide la fecha del feriado.

INSTAGRAM · REEL

Vacaciones laborales en Chile: ¿quién decide la fecha?

Conoce si el empleador puede fijar o cambiar tus vacaciones, qué límites establece el Código del Trabajo y cuáles son tus derechos al solicitar el feriado legal.

Portada de carrusel sobre despido por tres cartas de amonestación en Chile.

INSTAGRAM · CARRUSEL

¿Te pueden despedir por tres amonestaciones en Chile?

Tres cartas de amonestación no generan automáticamente un despido justificado. Revisa qué debe acreditar el empleador y cuándo el despido podría impugnarse.

Ver carrusel →

También puedes encontrar contenido jurídico en mis redes sociales.

También puedes encontrar contenido jurídico en mis redes sociales.

PREGUNTAS FRECUENTES

Respuestas claras antes de agendar

Respuestas claras antes de agendar

Estas son algunas de las dudas más frecuentes sobre la asesoría, la modalidad de atención y el desarrollo de un proceso laboral.

Estas son algunas de las dudas más frecuentes sobre la asesoría, la modalidad de atención y el desarrollo de un proceso laboral.

Las asesorías se realizan principalmente por videollamada mediante Google Meet. Esta modalidad permite revisar antecedentes y atender casos de distintas regiones de Chile sin necesidad de desplazamiento.

REVISA TU SITUACIÓN

¿Necesitas orientación sobre tu caso?

¿Necesitas orientación sobre tu caso?

Selecciona el tipo de asesoría que necesitas, revisa los horarios disponibles y agenda una reunión online para analizar tus antecedentes y próximos pasos.

Atención online mediante Google Meet · Distintos medios de pago disponibles